ドリームホテル本社
旅館・リゾートホテル部門の施設運営スタッフ（総合職）
給与月給22万円～30万円
住所長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル
＼ 20〜30代活躍中！ ／
「長野県の“旅館やリゾートホテルの未来”を一緒につくる仲間を募集！」
信州をもっともっと活性化したい！それが私たちの夢です。
「総合職」として、色々なコンセプト・魅力のある旅館やリゾートホテルで幅広い業務を経験できると共に、
キャリアアップはもちろん、現場のスペシャリスト、管理職、本部でのバックオフィス業務等、
活躍できるステージをご用意しております！
あなたの「好き」が、最高のおもてなしに変わる場所。
自分らしく輝きながら、お客様の心に残る感動体験を一緒に届けてみませんか？
自分の”好き”を活かして、お客様に喜ばれるサービスを提供できる。
そんなやりがいにあふれているのが、ドリームホテルの仕事です。
仕事内容
＼信州でコンセプトが異なる宿泊施設を展開！／
ドリームホテルで運営している旅館やホテルでは、サービスを提供する現場のスタッフが発想し、提案し、実行することを大事にしています。
マニュアル通りに決まったことを決まった通りにやるのではなく、心地よい滞在ができるようご案内や提案をするための知識や経験を積み重ねていきます。
海外からのお客様も多いので英語を活かして働けます。
主にフロント業務や各種接客サービスをお任せいたします。
フロント・お食事処、客室・お部屋のセッティングのマルチタスクで業務にあたることで、顧客の視点から理解していただき、自分の「好き」がおもてなしに活かせる新たな魅力の発見や改善、アイディアにつなげることができます。
入社後はＯＪＴで基礎から学びます。
また、接客マナーや専門知識を学ぶ集合研修（年１回～２回）もあります。
◆フロント対応
チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、ご案内、事務作業など
◆お食事処サービス
お食事処の準備や提供、料理の説明、盛付補助など
◆清掃・お部屋のセッティング
快適に過ごしていただくため、客室や館内の清掃・ベッドメイキングなど
キャリアアップを目指す方はマネージャー、副支配人、支配人など管理職の道もあります。
バックオフィスでの管理業務など幅広い業務に関わることも可能です。
幅広い選択肢があるため、自分の将来の可能性を切り拓くことができます。
求める人物像
・楽しみながら、できることを考え仕事できる方。
・チャレンジ精神をお持ちの方。
・マルチに活躍していきたい方、自分の可能性を広げたい方。
・お客様とお話しするのが好きな方、おもてなしの心を大事にできる方。
・チームワークを大事にできる方、現場の店舗やスタッフをサポートしたい方。
募集要項
| 募集職種 | 旅館・リゾートホテル部門の施設運営スタッフ（総合職） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務地 | 本社：株式会社ドリームホテル（松本市大手2-1-9） 各就業施設 松本市：FAN!MATSUMOTO 安曇野市：割烹旅館 山彦 大町市：ときしらずの宿 織花 / ホテル夢の湯 白馬村：HOTEL ２４sweets HAKUBA 木曽町：ぬくもりの宿 駒の湯 |
| 交通アクセス | 本社：松本駅お城口より徒歩１０分 |
| 勤務時間 | ・6:00～22：00 ・上記の時間で1日平均8時間のシフト制 ・中抜け時間あり ・変形労働時間制（1年単位） ・客数に応じて、勤務時間帯、休憩時間は変更する事があります |
| 休日 | ・年間休日105日 ・月6日～12日、月により変動あり ・基本的に月曜日～木曜日の平日で週2日の休館日があります ・繁忙時期は休館日の変動があり |
| 給与 | 月給22万円～30万円 ・別途、地域手当一律月額2万円含む（対象条件あり） ・経験、スキル、能力等により、当社規定に基づき決定いたします ・記載の給与額は目安となります ・経験者は優遇いたします ・給与は能力等により随時昇給昇格あり ・固定残業代込み （13,500円10時間～90,600円60時間相当、給与額により変動します） ・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加で支給 ・研修/試用期間あり（3ヶ月）条件は本採用と同じです |
| 福利厚生 | ・当社独自の連休制度「リフレッシュ休暇」あり ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・県外の方も安心！個室寮あり（空き状況による） ・寮費1日300円（水道光熱費込み）1ヶ月約9,000円～ ・温泉入浴可（入寮スタッフのみ） ・地域手当（対象条件あり） ・交通費規定により支給 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・能力に応じて随時昇給昇格 ・紹介制度あり ・賄い制度あり（就業施設による） ・制服貸与（就業施設による） ・社員の誕生日お祝い制度あり ・当社施設商品購入割引制度あり ・快適職場づくり委員会（社内相談窓口）制度あり ・MVP表彰制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・社員研修 ・慶弔金制度 ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| その他 | ・その他細かいご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください ・ＺＯＯＭ面接（ＷＥＢ面接）も可能です ・就業時期などのご相談に応じます ・普通自動車免許、生活環境から自家用車が必要です ・衛生管理のため勤務中はネイルNG・指輪・ピアスは外していただいております ・職場敷地内は禁煙です（休憩中も禁煙です） |