魅力を知る
ドリームホテルで働く
最大の魅力
それは、常に多くの選択肢
があること。
ドリームホテルは現場主義の会社として、現場の意見を大切に「誰ひとりも取り残さない」会社を目指しています。
働いている最中、こんなことございませんか？ ドリームホテルでは様々な事業を行っている為、常に多くの選択肢があります。
色々な職場や事業に異動して、チャレンジができます
ドリームホテルが運営している施設・店舗は信州を中心にございますので、実力とスキルがあれば、フレシキブルに異動することができます。
宿泊施設運営
12施設
飲食店運営
20店舗
本社勤務
色々な経験をしてスキルアップしたい
人間関係が合わない
他の職場も働いてみたい
様々な職種がありますので、なりたい自分を目指せます
いざ働いてみたが、その仕事が自分には合わなかった方もいます。
また、働いていくうちに目指すキャリアが変わる方もいます。
ドリームホテルは「誰ひとりも取り残さない」方針として、目指すキャリアをサポートします。
ホテル・旅館運営事業
飲食事業
レンタカー・不動産事業
現在募集している職種はございません。
コンサルティング事業
現在募集している職種はございません。
運営受託・M&A事業
途中で目指すキャリアが変わった
他の職種を経験したくなった
仕事内容が合わなかった
状況に応じて様々な働き方を選択できます
ドリームホテルが運営している施設・店舗は信州を中心にございますので、実力とスキルがあれば、フレシキブルに異動することができます。
労働時間の変更
時短勤務に変更
パート・アルバイトから
正社員に変更
育児休暇を取得
ライフスタイルが変わり、
勤務時間を変更したい
もっと働きたくなった
妊娠した、子供が生まれた
他にも色々な魅力が
あります
充実の福利厚生
従業員が誇りをもって働き、生産性を高め、生活を豊かにする環境に取り組んでいます。
信州を愛する仲間が
集まった会社
信州に対して誇りや愛着を持った仲間がたくさん活動しています。
現場主義
現場の意見を大切に、
「誰ひとりも取り残さない」会社を目指しています。
地域連携・社会貢献
取引先関係者との関係を強化、取引量・取引金額の増加と、地元の活動への参加・協力の強化をもって、地域社会への利益還元・貢献活動を行っています。
新たなことに
チャレンジしやすい風土
創業以来、毎年新事業をスタートさせています。その為、年齢・性別・経験に関わらず、新しいことにチャレンジしやすい風土があります。
社内の各部署や他施設
との協力体制が強い
人手が足りない時のヘルプ、他施設への研修など、自施設以外のスタッフとの交流する機会もあり、協力体制が強い会社です。
若手スタッフが
多く働いています
20代の若手社員が多い為、 新入社員は仕事やプライベートの相談がしやすい環境です。
社員研修の実施
定期的に社員研修を実施している為、新入社員にとっての学びの場も設けられています。
松本山雅FCを
応援しています
あづみ野菓子工房「彩香」では、松本山雅のスポンサーとして、応援しています。
ご高齢の方も
元気に働いています
若手の見本になるような、素敵なサービスが出来るご高齢の方も働いています。
