魅力を知る
ドリームホテルで働く
最大の魅力
それは、常に多くの選択肢
があること。
ドリームホテルは現場主義の会社として、現場の意見を大切に「誰ひとりも取り残さない」会社を目指しています。
働いている最中、こんなことございませんか? ドリームホテルでは様々な事業を行っている為、常に多くの選択肢があります。
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色々な職場や事業に異動して、チャレンジができます
ドリームホテルが運営している施設・店舗は信州を中心にございますので、実力とスキルがあれば、フレシキブルに異動することができます。
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宿泊施設運営
12施設
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飲食店運営
20店舗
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本社勤務
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色々な経験をしてスキルアップしたい
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人間関係が合わない
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他の職場も働いてみたい
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様々な職種がありますので、なりたい自分を目指せます
いざ働いてみたが、その仕事が自分には合わなかった方もいます。
また、働いていくうちに目指すキャリアが変わる方もいます。
ドリームホテルは「誰ひとりも取り残さない」方針として、目指すキャリアをサポートします。 -
ホテル・旅館運営事業
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飲食事業
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レンタカー・不動産事業
現在募集している職種はございません。
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コンサルティング事業
現在募集している職種はございません。
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運営受託・M&A事業
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途中で目指すキャリアが変わった
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他の職種を経験したくなった
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仕事内容が合わなかった
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状況に応じて様々な働き方を選択できます
ドリームホテルが運営している施設・店舗は信州を中心にございますので、実力とスキルがあれば、フレシキブルに異動することができます。
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労働時間の変更
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時短勤務に変更
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パート・アルバイトから
正社員に変更 -
育児休暇を取得
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ライフスタイルが変わり、
勤務時間を変更したい -
もっと働きたくなった
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妊娠した、子供が生まれた
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他にも色々な魅力が
あります
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充実の福利厚生
従業員が誇りをもって働き、生産性を高め、生活を豊かにする環境に取り組んでいます。
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信州を愛する仲間が
集まった会社信州に対して誇りや愛着を持った仲間がたくさん活動しています。
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現場主義
現場の意見を大切に、
「誰ひとりも取り残さない」会社を目指しています。 -
地域連携・社会貢献
取引先関係者との関係を強化、取引量・取引金額の増加と、地元の活動への参加・協力の強化をもって、地域社会への利益還元・貢献活動を行っています。
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新たなことに
チャレンジしやすい風土創業以来、毎年新事業をスタートさせています。その為、年齢・性別・経験に関わらず、新しいことにチャレンジしやすい風土があります。
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社内の各部署や他施設
との協力体制が強い人手が足りない時のヘルプ、他施設への研修など、自施設以外のスタッフとの交流する機会もあり、協力体制が強い会社です。
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若手スタッフが
多く働いています20代の若手社員が多い為、 新入社員は仕事やプライベートの相談がしやすい環境です。
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社員研修の実施
定期的に社員研修を実施している為、新入社員にとっての学びの場も設けられています。
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松本山雅FCを
応援していますあづみ野菓子工房「彩香」では、松本山雅のスポンサーとして、応援しています。
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ご高齢の方も
元気に働いています若手の見本になるような、素敵なサービスが出来るご高齢の方も働いています。