ドリームホテル本社
2027新卒 飲食店/居酒屋店舗スタッフ
給与月給20万円～21万5千円
住所本社 長野県松本市大手２－１－９ 松本大手ビル
あなたの「好き」が、最高のおもてなしに変わる場所。
ドリームホテルは地元信州をはじめ、全国から信州が大好きな仲間が集まった会社です。
「信州をもっともっと活性化する」夢の実現に向けて、宿泊施設や飲食店の運営を中心に様々な事業を行っています。
それぞれの飲食店・居酒屋はコンセプトが異なり、スタッフの自由な発想で魅力あふれる場所へと進化しています。
楽しい感情が笑顔を生み、活気が重なりあい魅力ある空間を提供するのがドリームホテルの飲食事業です。
自分らしく輝きながら、お客様の心に残る感動体験を一緒に届けてみませんか？
自分の”好き”を活かして、お客様に喜ばれるサービスを提供できる。
そんなやりがいにあふれているのが、ドリームホテルの仕事です。
【ドリームホテルの魅力】
●お店によってコンセプトが違う為、お店の雰囲気も、接客の仕方も、ご提供する料理も多種多様！
●様々なスタイルのお店がありますので、なりたい自分を目指せます。名付けて「社内転職」
いろいろな経験をしてスキルアップしたい、ほかの職場・職種でも働いてみたい、途中で目指すキャリアが変わった、など。
転職・退職をせずとも、常に多くの選択肢があります！
信州の魅力あふれるたくさんのリゾート、観光地、色々な地域でも働ける！
多種多様なプロジェクトに参画するような、好奇心が刺激される職場です。
仕事内容
飲食店で働いたことがないから不安…という方は、心配いりません。
一緒に勤務しているスタッフがサポートしますので安心です。
ホールのスキルだけでなくリーダーシップ、経営スキルやマネジメントスキルも身につけることができ、
頑張り次第で活躍の場がどんどん増えていきます。
【ホール】
・お客様ご案内、オーダー受け
・料理やドリンク作成、提供
・お会計
・テーブルの片付けやセット
・補充や清掃、レジ閉めなど
【その他】
・在庫管理や棚卸、運営に伴う事務作業
・イベントやキャンペーン企画などのアイディア
・予約管理など
ドリームホテルは、長野県を中心に３０施設を超える宿泊施設・飲食店等を運営している会社です。
複数エリアで複数施設を運営しているからこそ、運営ノウハウもあり、マニュアルも整えています。
また従業員の皆が働きやすいように、福利厚生や新たな取り組み等も随時整備中！
常に働きやすい職場・環境を整備できることで、安定して長く働けることが、当社の魅力です！
求める人物像
・地元で頑張りたい、信州を盛り上げたい方大歓迎です！
・「人を喜ばせる仕事」がしたい方、おもてなしの心を大事にできる方
・チームワークを大事にできる方、自分の可能性を広げたい方
・ビジョンに共感し、能力を育み、新しい取り組みにも率先して挑戦できる方大歓迎です！
| 募集職種 | 2027新卒 飲食店/居酒屋店舗スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務地 | ■本社 〒390-0874 長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル 株式会社ドリームホテル ■勤務先 馬肉バル 新三よし本店 離れみよし エゾバルバンバン 松本店 串カツ田中 松本店 創作ビストロ まつでん うなぎ乃助 松本店 麵屋 椿 ほか |
| 交通アクセス | 本社：松本駅お城口より徒歩１０分 |
| 勤務時間 | ・10：00～24：00 ・就業施設により営業時間と勤務時間は変わります。 ・1日平均8時間のシフト制 ・変形労働時間制（1年単位） |
| 休日 | ・年間休日105日 ・月7日～10日、月により変動あり。 |
| 給与 | ・大卒 月給215,000円 ・短大、専門2年課程卒 月給205,000円 ・専門1年課程卒 月給200,000円 ・給与額に応じて固定残業代込み（12時間～20時間）、超過分は追加で支給いたします。 ・上記はスタート時の月給額です。 ・給与は能力等により随時昇給昇格。 （勤務成績や能力、活躍状況等を考慮し、年1回以上昇給している方も多数！） ・研修/試用期間あり（3ヶ月）条件は本採用と同じです。 |
| 福利厚生 | ・当社独自の「リフレッシュ休暇制度」あり ・交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給昇格 ・賄い制度あり ・紹介制度あり ・社員の誕生日お祝い制度あり ・当社施設商品購入割引制度あり ・快適職場づくり委員会（社内相談窓口）制度あり ・MVP表彰制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・社員研修 ・制服貸与（就業施設による） ・年次有給休暇 ・社会保険完備 ・慶弔金制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| その他 | ・その他細かいご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください。 ・ZOOM面接（WEB面接）も可能です。 ・勤務中はネイルNG・指輪・ピアスは外していただくようお願いしております。 ・職場敷地内は完全禁煙です。 ■喫煙ルール 勤務日の禁煙と、当社施設内での全面禁煙。従業員自身の健康増進はもちろん、お客様及び従業員間での望まない受動喫煙と、喫煙者の息や髪の毛、衣類等から煙草の成分が出続ける【三次喫煙】を防止するためです。 |
| 応募方法 | 当ページより応募フォームよりご応募下さい。 お電話またはメールでご連絡いたします。 |
| 選考プロセス | 【エントリー受付中】 応募フォームより応募→担当者からご連絡→応募書類受け取り→書類選考→面接→内内定 選考プロセスは変更になる場合もございます。 【選考に関しまして】 接客業という特性上、選考ではスキルよりも人柄を重視しています。 また信州という地域への関心や、お客様に寄り添う姿勢なども大切な評価ポイントです。 面接ではリラックスして、あなたのお人柄を出していただければと思います。 在留資格の申請が必要な方からのご応募につきましては、次の条件を満たすことを前提とさせていただきます。 １、日本語能力試験（JLPT）N4以上を合格していることを証明出来ること ２、就労ビザへの変更にあたり、特定技能ビザ「宿泊」・「外食業」のいずれかで在留資格の変更が出来る方 |