ドリームホテル本社
2026新卒 飲食店/居酒屋ホールスタッフ
給与19万円～20万円
住所長野県松本市大手２－１－９ 松本大手ビル
何事も全力で楽しんでいる人はかっこいい。
全力で楽しむ人こそ、人の心を動かすことができる。
周りのみんながついてくる。
新しいチャンスがやってくる。
未来に向かって一緒に働こうじゃないか！！
ドリームホテルは地元信州をはじめ、全国の信州が大好きな仲間が集まった会社です。
「信州をもっともっと活性化する」夢の実現に向けて、宿泊施設や飲食店の運営を中心に様々な事業を行っています。
ドリームホテルで働く最大の魅力
それは、常に多くの選択肢があること。
ドリームホテルでは様々な事業を行っている為、常に多くの選択肢があります。
いろいろな経験をしてスキルアップしたい。
ほかの職場でも働いてみたい。
色々な職場や事業に異動して、チャレンジができます。
ドリームホテルが運営している施設・店舗は信州を中心にございますので、実力とスキルがあれば、
フレシキブルに異動することができます。
様々な職種がありますので、なりたい自分を目指せます。
途中で目指すキャリアが変わった。
ほかの職種を経験してみたくなった。
仕事内容が合わなかった。
いざ働いてみたが、その仕事が自分には合わなかった方もいます。
また、働いていくうちに目指すキャリアが変わる方もいます。
ドリームホテルは「誰ひとりも取り残さない」方針として、目指すキャリアをサポートいたします。
仕事内容
楽しい感情が笑顔を生み、活気が重なりあう楽しい空間を提供するのがドリームホテルの飲食事業です。
自分らしく輝きながら、お客様の心に残る感動体験を一緒に届けてみませんか？
自分の”好き”を活かして、お客様に喜ばれるサービスを提供できる。
そんなやりがいにあふれているのが、ドリームホテルの仕事です。
飲食店で働いたことがないから不安…という方も心配はいりません。
一緒に勤務しているスタッフがサポートしますので安心です。
ホールのスキルだけでなくリーダーシップ、経営スキルやマネジメントスキルも身につけることができ、
頑張り次第で活躍の場がどんどん増えていきます。
【ホール】
・お客様ご案内、オーダー受け
・料理やドリンク作成、提供
・お会計
・テーブルの片付けやセット
・補充や清掃、レジ閉めなど
【その他】
・在庫管理や棚卸、運営に伴う事務作業
・イベントやキャンペーン企画などのアイディア
・予約管理など
【どんな社風なの？】
◎若い方が多く、活気ある職場です｡
◎風通しが良く、チャンスをもらい易いのも特徴。
◎移住者の社員も多いのも特徴的。
ドリームホテルは、長野県を中心に３０施設を超える宿泊施設・飲食店等を運営している会社です。
複数エリアで複数施設を運営しているからこそ、運営ノウハウもあり、マニュアルも整えています。
また従業員の皆が働きやすいように、福利厚生や新たな取り組み等も随時整備中！
常に働きやすい職場・環境を整備できることで、安定して長く働けることが、当社の魅力です！
求める人物像
明るく元気に挨拶できる方大歓迎。
居酒屋で働きたい方、接客が好きな方
毎日楽しく働きたい方
居酒屋や飲食未経験でもOK
簡単な調理に興味がある方大歓迎
募集要項
| 募集職種 | 2026新卒 飲食店/居酒屋ホールスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務地 | 本社 〒390-0874 長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル3F 株式会社ドリームホテル 勤務先 馬肉バル 新三よし本店 エゾバルバンバン 松本店 串カツ田中 松本店 創作ビストロ まつでん THREE P’S うなぎ乃助 松本店 離れ みよし ほか |
| 交通アクセス | 本社：松本駅お城口より徒歩１０分 |
| 勤務時間 | ・10：00～24：00 ・就業施設により営業時間と勤務時間は変わります。 ・上記の時間で1日8時間のシフト制 ・変形労働時間制（1年単位） |
| 休日 | ・年間休日105日 ・月8日～10日、月により変動あり。 ・当社独自の嬉しい連休制度あり♪（繁忙期除く） ・休日希望日がございましたら考慮してシフト作成いたします。 |
| 給与 | ・大卒 月給20万（固定残業代10時間込み） ・短大、専門卒 月給19万（固定残業代5時間込み） ・上記はスタート時の月給額です。 ・給与は能力等により随時昇給昇格。 ・超過分は追加で支給いたします。 |
| 福利厚生 | ・当社独自の「連休制度」あり！連休も取りやすい環境です。（繁忙期除く） ・交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給昇格 ・賄い制度あり ・紹介制度あり ・社員の誕生日お祝い制度あり ・当社施設商品購入割引制度あり ・快適職場づくり委員会（社内相談窓口）制度あり ・MVP表彰制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・社員研修 ・制服貸与（就業施設による） ・年次有給休暇 ・社会保険完備 ・慶弔金制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| その他 | ・既卒応募可（卒業後概ね３年以内）入社日等ご相談ください。 ・その他細かいご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください。 ・ZOOM面接（WEB面接）も可能です。 ・勤務中はネイルNG・指輪・ピアスは外していただくようお願いしております。 ・職場敷地内は完全禁煙です。 ■喫煙ルール 勤務日の禁煙と、当社施設内での全面禁煙。従業員自身の健康増進はもちろん、お客様及び従業員間での望まない受動喫煙と、喫煙者の息や髪の毛、衣類等から煙草の成分が出続ける【三次喫煙】を防止するためです。 |
| 応募方法 | 当ページより応募フォームよりご応募下さい。 お電話またはメールでご連絡いたします。 |
| 選考プロセス | 【エントリー受付中】 応募フォームより応募→担当者からご連絡→応募書類受け取り→書類選考→面接→内定 選考プロセスは変更になる場合もございます。 【選考に関しまして】 接客業という特性上、選考ではスキルよりも人柄を重視しています。 また信州という地域のへの関心や、お客様に寄り添う姿勢なども大切な評価ポイントです。 面接ではリラックスして、あなたの人となりを聞かせてください。 |