ドリームホテル本社
2026新卒 ビジネスホテルの総合職
給与月給19万円～20万円
住所住所 本社 長野県松本市大手２－１－９ 松本大手ビル
あなたの「好き」が、最高のおもてなしに変わる場所。
あなたが活躍する”舞台”は、松本市と塩尻市に位置する、ビジネスホテル。
自分らしく輝きながら、お客様の心に残る感動のおもてなしを一緒に届けてみませんか？
自分の”好き”を活かして、お客様に喜ばれるサービスを提供できる。
そんなやりがいにあふれているのが、ドリームホテルの仕事です。
ドリームホテルは地元信州をはじめ、全国の信州が大好きな仲間が集まった会社です。
「信州をもっともっと活性化する」夢の実現に向けて、宿泊施設や飲食店の運営を中心に様々な事業を行っています。
ドリームホテルで働く最大の魅力
それは、常に多くの選択肢があること。
ドリームホテルでは様々な事業を行っている為、常に多くの選択肢があります。
いろいろな経験をしてスキルアップしたい。
人間関係が合わない。
ほかの職場でも働いてみたい。
色々な職場や事業に異動して、チャレンジができます。
ドリームホテルが運営している施設・店舗は信州を中心にございますので、実力とスキルがあれば、フレシキブルに異動することができます。
様々な職種がありますので、なりたい自分を目指せます。
途中で目指すキャリアが変わった。
ほかの職種を経験してみたくなった。
仕事内容が合わなかった。
いざ働いてみたが、その仕事が自分には合わなかった方もいます。
また、働いていくうちに目指すキャリアが変わる方もいます。
ドリームホテルは「誰ひとりも取り残さない」方針として、目指すキャリアをサポートします。
仕事内容
長野県内のビジネスホテルにて運営に伴う業務全般、マルチにご活躍いただくポジションです。
ホテル業はたくさんのお客様と出会い、会話を楽しむチャンスに恵まれています。
お客様の目が届かない裏方にも大切な業務がたくさんあり、仕事を通じてたくさんの出会いやチャレンジがありますので、自分自身の成長に繋がる職場でもあります。
フロント/運営業務
・チェックインやチェックアウト対応
・お客様対応、電話対応、メール対応
・レンタカー業務
・予約受付や宿泊予約管理
・備品の管理、金銭管理、お会計
・運営にあたっての事務作業全般
・客室準備、他部門のサポートなど
そのほかホテルマネジメントに係る知識・技能を習得しながら、幅広い業務を通じてキャリアアップを目指すこともできます。
【どんな社風なの？】
◎若い方が多く、活気ある職場です｡
◎風通しが良く、チャンスをもらい易いのも特徴。
◎移住者の社員も多いのも特徴的。
ドリームホテルは、長野県を中心に３０施設を超える宿泊施設・飲食店等を運営している会社です。
複数エリアで複数施設を運営しているからこそ、運営ノウハウもあり、マニュアルも整えています。
また従業員の皆が働きやすいように、福利厚生や新たな取り組み等も随時整備中！
常に働きやすい職場・環境を整備できることで、安定して長く働けることが、当社の魅力です！
求める人物像
・長野県の観光産業を盛り上げていきたい方
・丁寧な対応ができる方、接客が好きな方
・マルチで活躍しスキルアップを目指したい方
・普通自動車運転免許は必須です
募集要項
| 募集職種 | 2026新卒 ビジネスホテルの総合職 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務地 | 〒390-0874 長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル3F 株式会社ドリームホテル 就業施設 松本市：ガーデンホテル松本 / ホテルウェルカム松本 塩尻市：ホテル中村屋 |
| 交通アクセス | 本社：松本駅お城口より徒歩１０分 ガーデンホテル松本：平田駅・村井駅より徒歩10分 ホテルウェルカム松本：松本駅より徒歩２分 ホテル中村屋：塩尻駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | ・7：15～22：00（ホテル中村屋・ホテルウェルカム松本） ・5：30～22：00（ガーデンホテル松本） ・就業施設により営業時間と勤務時間は変わります。 ・上記の時間で1日8時間のシフト制 ・変形労働時間制（1年単位） |
| 休日 | ・年間休日105日 ・月8日～10日、月により変動あり。 ・当社独自の嬉しい連休制度あり♪（繁忙期除く） ・休日希望日がございましたら考慮してシフト作成いたします。 |
| 給与 | ・大学卒 月給20万（固定残業代10時間込み） ・短大、専門卒 月給19万（固定残業代4時間込み） ・上記はスタート時の月給額です。 ・給与は能力等により随時昇給昇格。 ・超過分は追加で支給いたします。 |
| 福利厚生 | ・当社独自の「連休制度」あり！連休も取りやすい環境です。（繁忙期除く） ・交通費規定支給 ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・能力に応じて随時昇給昇格 ・紹介制度あり ・社員の誕生日お祝い制度あり ・当社施設商品購入割引制度あり ・快適職場づくり委員会（社内相談窓口）制度あり ・MVP表彰制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・社員研修 ・制服貸与（就業施設による） ・年次有給休暇 ・社会保険完備 ・慶弔金制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| その他 | ・既卒応募可（卒業後概ね３年以内）入社日等ご相談ください。 ・その他細かいご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください。 ・ZOOM面接（WEB面接）も可能です。 ・勤務中はネイルNG・指輪・ピアスは外していただくようお願いしております。 ・職場敷地内は完全禁煙です。 ■喫煙ルール 勤務日の禁煙と、当社施設内での全面禁煙。従業員自身の健康増進はもちろん、お客様及び従業員間での望まない受動喫煙と、喫煙者の息や髪の毛、衣類等から煙草の成分が出続ける【三次喫煙】を防止するためです。 |
| 応募方法 | 当ページより応募フォームよりご応募下さい。 お電話またはメールでご連絡いたします。 |
| 選考プロセス | 【エントリー受付中】 応募フォームより応募→担当者からご連絡→応募書類受け取り→書類選考→面接→内定 選考プロセスは変更になる場合もございます。 【選考に関しまして】 接客業という特性上、選考ではスキルよりも人柄を重視しています。 また信州という地域のへの関心や、お客様に寄り添う姿勢なども大切な評価ポイントです。 面接ではリラックスして、あなたの人となりを聞かせてください。 |